ADVOCACIA
DE
PRECISÃO

O auditor fiscal do trabalho pode declarar vínculo de emprego?

Cautela no uso do Whatsapp nas relações trabalhistas

Aposentadoria Híbrida: Trabalho no campo e na cidade

Direito à desconexão do trabalho e saúde do agroempregado

Empregado afastado por auxílio-doença pode ser demitido do emprego?

Lei Geral de Proteção de Dados nas relações de emprego, fiquem atentos aos danos morais

Quais doenças permitem a aposentadoria sem a carência do INSS?

Empregador rural fique atento às quais verbas incidem contribuição previdenciária

Trabalho na roça quando criança gera direito a aposentadoria rural

O empregado rural contratado antes da Reforma Trabalhista ainda tem direito às horas in itinere?

Como proceder com o empregado doente com alcoolismo

Já ouviu falar sobre o termo de quitação anual trabalhista?

Empregador, fique atento ao horário noturno do trabalhador rural

Acordo individual como alternativa de antecipação das férias

Necessidade de compliance nesse momento de pandemia

MP 927 e o banco de horas para o empregado safrista

O Microempreendedor Individual (MEI) rural tem direito ao auxílio-doença se contrair coronavírus?

A posição do CNA na prevenção do coronavírus no agro

O coronavírus e as relações de trabalho no campo

Contrato por safra — a maneira mais segura que o empregador rural tem para realizar as contratações